¿Sabías que un empresario consciente no solo construye un negocio exitoso, sino que también impacta positivamente a su entorno? No importa la edad ni el tamaño de la empresa: lo que importa es la visión, la conciencia y la capacidad de actuar con empatía y responsabilidad.
En el último episodio de Sintonía Empresarial, Balkis Montúfar conversa con Jorge Ernesto Lince, un joven empresario de 18 años que lidera Nordy, una franquicia de termos personalizados. Inspirado por su padre, Jorge nos comparte cómo transformó el miedo en motivación, la importancia del respaldo familiar y el impacto de la confianza en su equipo.
Soy experta en conferencias empresariales y terapias grupales, ayudando a líderes a romper patrones y transformar su cultura laboral. En este episodio de Sintonía Empresarial, Jorge Ernesto Lince, joven empresario de 18 años, comparte cómo convirtió el miedo en motivación, equilibró estudios y trabajo, y fortaleció su liderazgo a través de confianza, empatía y amor por su negocio de termos personalizados, Nordy.
Jorge Ernesto Lince es líder de Nordy, una franquicia de termos personalizados que combina creatividad, orden y conciencia empresarial. A sus 18 años, Jorge equilibra el trabajo, la escuela y su vida personal, demostrando que un empresario consciente se forma con visión, empatía y disciplina.
00:00 – Introducción al episodio y presentación de Jorge Ernesto Lince.
02:00 – El miedo a salir de la zona de confort y cómo lo transformó en motivación.
04:00 – La importancia del respaldo familiar en el inicio de su camino empresarial.
08:00 – Balance entre trabajo, estudios y vida personal: los desafíos y cómo los enfrenta.
12:00 – La confianza como pilar fundamental en la relación con el equipo y los clientes.
18:00 – Cómo el negocio le ayudó a desarrollar madurez, disciplina y conciencia empresarial.
24:00 – La historia detrás de cada termo: personalización que conecta con los clientes.
28:00 – Consejos para jóvenes: cómo atreverse a emprender con responsabilidad.
31:00 – Reflexión final: cómo nace un empresario consciente y el papel del miedo, la confianza y el propósito.
La historia de Jorge Ernesto Lince nos deja aprendizajes valiosos para jóvenes emprendedores, padres y líderes:
Cada paso en el camino del emprendimiento consciente tiene un impacto, no solo en el negocio, sino en el crecimiento personal y profesional del líder.
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El miedo inicial a emprender puede ser paralizante. Jorge compartió cómo enfrentó esta barrera y transformó su temor en motivación para crecer.
La gestión del tiempo es un reto constante para cualquier empresario joven. Aprender a priorizar y establecer rutinas fue clave para su éxito.
Jorge subrayó la importancia de construir relaciones basadas en empatía, escucha activa y transparencia.
Aprender sobre la marcha fue esencial. Jorge destacó cómo el respaldo familiar y su apertura al aprendizaje facilitaron este proceso.
Si tus empleados no encuentran propósito o motivación en el trabajo, es momento de analizar cómo mejorar el ambiente laboral.
La falta de conexión con tus clientes puede indicar que no estás priorizando la escucha y sus necesidades.
Cuando la sistematización no es una prioridad, es difícil garantizar la eficiencia y la calidad en el servicio.
Si no logras encontrar un balance adecuado, esto podría reflejarse en la productividad y satisfacción general de tu equipo.
Si aún no escuchas este episodio, te invito a hacerlo. Jorge nos recuerda que cualquier joven puede convertirse en un empresario consciente cuando recibe el respaldo adecuado y se atreve a salir de su zona de confort.
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Ayudo a empresas a romper patrones inconscientes y potenciar el rendimiento de sus equipos. A través de mi podcast Sintonía Empresarial, comparto historias de éxito y estrategias de resiliencia para inspirar a líderes y colaboradores a ser su mejor versión y triunfar en la vida y en los negocios.
SINTONÍA EMPRESARIAL es un espacio único donde te damos herramientas prácticas para poder resolver problemas empresariales con el objetivo de identificar el patrón inconsciente que está impidiendo el avance, comprendiendo que quienes mueven la empresa son tus empleados y si ellos no están bien ni sanos esto afecta los resultados de tu empresa.
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